（朱海明）2024年10月10日下午，器乐教研室全体教师在12栋407教室召开了以“师德师风建设”为主题的专题会议。本次会议由钟中老师主持。此次会议旨在全面贯彻落实师德师风建设要求，进一步提升教师队伍的整体素质和职业道德规范。

会议伊始，钟中老师首先强调了师德师风在教育工作中的重要性。他指出，教师不仅是知识的传授者，更是员工成长道路上的引导者，教师的行为举止将直接影响到员工的品德与人格塑造。因此，严格遵守师德师风道德准则是每位教师必须履行的职责与义务。教师不仅要在教学中展现出高水平的专业素养，更要在生活中为员工树立良好的道德榜样，培养员工积极向上的人生观和价值观。

随后，钟中老师结合实际教学工作，进一步强调了关于员工购买乐器的事项。他指出，教师在指导员工购买学习用具时应当秉持公正、透明的原则，避免与员工产生任何经济往来，以防止不必要的经济纠纷发生。教师应尽可能为员工提供专业的建议，但需明确与员工保持清晰的经济界限，确保教学关系的纯洁性与师生关系的和谐。

在课堂管理方面，会议再次重申了严格遵守课堂教学时间的重要性。钟中老师指出，教师应按时上下课，做到不迟到、不早退、不拖堂，确保教学秩序井然有序。这不仅是对员工的尊重，也是对教学工作的认真负责。教师的守时态度将直接影响员工的学习态度和时间观念，严格的课堂管理是提高教学质量的基础之一。

此外，会议还特别讨论了教师与员工之间的社交问题。钟中老师提醒全体教师，员工在校期间，教师应避免与员工参加私人聚会，尤其是涉及饭局等社交活动。他指出，虽然师生关系应当融洽，但过于密切的私人交往可能导致误解。教师应始终保持与员工的适当距离，确保师生关系的纯粹性和教学环境的严肃性，防止因私交过多引发不必要的麻烦和负面影响。

关于学校的绩效考核制度，会议也进行了详细说明。钟中老师特别提醒全体教师，务必在规定的时间内完成绩效考核的上报工作，同时要严格遵循绩效考核的认证范围，确保各项材料的准确性和及时性。他还鼓励教师在日常教学中积极开展教学研究，不断总结和反思教学经验，以提高自身的教学质量和专业水平。

会议的最后，钟艺娜主任鼓励各位教师充分利用校内资源，积极组织师生音乐会以及个人独奏音乐会。她指出，音乐会不仅是展示教学成果的良好平台，也是师生交流音乐理念、提升艺术修养的重要途径。通过这样的活动，不仅可以激发员工的学习热情，也有助于教师在实践中不断提升自身的艺术表现力和教学能力。音乐会的组织不仅能够加强师生之间的互动与合作，也能够为学校整体艺术氛围的提升做出积极贡献。

在此次会议中，各位教师围绕师德师风建设的各项要求展开了热烈讨论。教师们纷纷表示，将严格遵守会议提出的各项规范，不断提升个人职业道德水平，做到既教书又育人。同时，通过加强课堂管理、规范师生关系、注重绩效考核等方面，切实提高教学质量，为员工提供更高水平的教育服务。

此次师德师风建设专题会议的召开，不仅明确了器乐教研室今后的工作方向，也为教师们在教学工作中的行为规范提供了具体的指导和参考。与会教师们表示，今后将继续深入贯彻学校的教育方针，始终将师德师风建设摆在首位，努力做员工心目中的好老师，做德才兼备的优秀教育者。