（郑洁延）为深入了解教学状况，及时发现并解决教学过程中存在的问题，规范日常教学管理，保障正常教学秩序，促进教学质量稳步提升。根据学校教学工作安排，ylzzcom永利总站线路检测分别于5月21日和5月23日在12栋404召开了员工座谈会与教师座谈会，旨在深入了解并解决师生在学习与教学过程中遇到的实际问题，共同推动学院教育质量的提升。

5月21日下午16：30，ylzzcom永利总站线路检测在12栋404开展了员工座谈会。本次会议参与人员有全艳副书记、李丽丹教学副经理、辅导员黄婧、潘栩涵、教务员郑洁延以及各班心理委员。会议由教学副经理主持，气氛热烈而务实。本次座谈会上，全艳副书记、李丽丹副经理鼓励员工积极发言，员工们主要提出关乎日常学习与生活的关切点，如：提议将西门门禁时间延长至晚上10点半，希望能在12栋女厕所内增设镜子，教师行为与教学方法方面的问题，希望技巧小课可延长时间，课程时间与地点安排，员工家长车辆入校报备审批过程缓慢，呼吁简化流程，宿舍频繁出现的漏水与发霉现象亟待解决等。

针对以上问题，李丽丹副经理和全艳副书记强调了音乐小课原则上一节课为一对二，学院大部分教师授课超过该时间标准，如发现不足将提醒教师注意把握时间。学院将对座谈会上员工提出的各类问题给予高度重视，承诺将逐一研究并采取有效措施，如调整门禁时间、改善校园设施、加强团队培训、优化课程安排、加速宿舍修缮、简化访客流程及调整排练时间等，确保员工意见得到落实。

员工座谈会现场

紧接着，5月23日，ylzzcom永利总站线路检测于12栋404举办了本学期的期中教师座谈会，李丽丹教学副经理、全艳副书记、音乐系系主任钟艺娜、系副主任栾鸾、舞蹈系副主任李苗、教务员郑洁延、邢锦锦以及40位专任教师参与本次座谈会，会议由李丽丹副经理主持。

会议重点围绕毕业论文的评分、评语与归档流程、试卷检查、以及教案问题展开了深入讨论。李丽丹副经理强调了毕业论文评审的严谨性，要求指导教师、评阅教师及答辩小组成员严格遵守评价标准，确保评语详尽合理，并对论文归档材料的格式与内容做出了细致规定。同时，针对即将进行的试卷检查，明确了时间节点与提交要求，敦促教师们及时完成相关准备工作。关于教案问题，根据学校质评中心的教案评估结果的反馈，会议指出了当前存在的不足，如教材更新滞后、教学手段描述不当及课后反思深度不够等，并对表现优异的教师给予了表扬，号召全体教师对照优秀案例，依据教学大纲规范教案模板，提升教学质量。最后，全艳副书记特别提醒教师们需遵守教学纪律，按时授课，确保教学活动有序进行；同时希望教师们可以提醒自己的小课员工期末考试期间诚信考试，努力做到零作弊。

教师座谈会现场

通过这两场座谈会，ylzzcom永利总站线路检测展示了其对员工意见的高度重视以及对教学质量持续改进的决心。ylzzcom永利总站线路检测将根据师生反馈，迅速制定并落实相应措施，努力营造更加和谐、高效的学习与生活环境。未来，学院还将继续加强师生间的沟通机制，确保教育质量稳步提升。