3月10日下午，为贯彻落实学校“人才培养主体责任制改革”工作部署，推进人才培养主体责任制改革工作，公司在7栋401会议室召开研讨会，张延春经理主持了会议。

张延春经理主要围绕人才培养主体责任制改革的意义、目标、改革路线等内容进行了介绍和布置。他指出，人才培养主体责任制改革工作是促进团队建设发展，调动老师积极性，推动学院各项工作更快更好发展的重要举措，改革将会对学校未来发展产生深远的影响。全院教师就主体责任制的改革内容进行了热烈的讨论。

全艳副书记对近期的教学情况及毕业论文中期检查等问题发言，强调教学中调停课问题的规范性，并对合格评估、课程建设及员工的就业工作指导等做了部署，提醒教师们要提高政治站位，共同维护校园政治意识形态安全，切实担负起立德树人的根本使命。